FELIZ DIA DE LA MUJER TRABAJADORA

Eres Mujer, puedes!

Desde la Agrupación Gráfica Nacional "7 de Mayo", saludamos a todas nuestras compañeras en el día internacional de la mujer.

HISTORICA MOVILIZACION DE LOS GRAFICOS DEL INTERIOR

El pasado viernes 25 convocados por la FATIDA, confluyeron en Buenos  Aires delegaciones de la  gran mayoría de las Filiales, la convocatoria se realizó para defender el artículo 79 del CCT del sector diarios que la parte empresarial pretende desconocer. El desafío era importante, ya que por primera vez en la historia por lo menos en estos últimos años, se iba a manifestar en dos ciudades de Buenos Aires. Tal es así que muy temprano, los compañeros y compañeras salieron desde la sede de la FATIDA rumbo a la Ciudad de La Plata, allí eran esperados por los compañeros del Sindicato Gráfico Platense y por otros tantos compañeros de otras Filiales que se dirigieron directamente allí.

Todos, marcharon hacia el Diario “El Dia” a donde pertenece el actual  titular de la ADIRA, Sr. Cuello, allí por casi una hora los compañeros expresaron su disconformidad con el proceder de la representación patronal, con pancartas de las Filiales, bombos, pirotecnia y otros elementos los representantes de las Filiales luego partieron hacia la Capital Federal, allí se sumaron compañeros   y compañeras del SUTEP, quienes junto al sonido que envió el gremio del SATSAID, brindaron su importante apoyo como gremios de la COSITMECOS a esta movilización. Frente al edificio de ADIRA los manifestantes hicieron saber también su descontento y su fuerte decisión de defender a rajatablas nuestro Convenio Colectivo 275/96; Con consignas y volantes siempre dentro del marco de respeto, la columna luego de expresar su disconformidad por la maniobra dilatoria de la patronal, y en especial de su apoderado Sr. Luis Díaz, se desconcentraron volviendo a la FATIDA. Allí luego de almorzar, se hizo una reunión evaluatoria sobre tablas, en donde se pudieron expresar todas las Filiales en un marco de sano y positivo debate que es propio dentro de nuestra Federación.

Desde esta Agrupación queremos felicitar a la FATIDA, primero por esta histórica convocatoria y por la organización de la misma en la que no se descuidó ningún detalle, que redundo en el reconocimiento de los compañeros y compañeras presentes quienes destacaron el aspecto organizativo de la protesta. Es nuestra obligación felicitar a quienes haciendo un importante esfuerzo estuvieron presente, con uno, dos o más compañeros y compañeras demostrando su compromiso y participación, así también lamentamos que importantes Filiales que suelen tener en los Plenarios importante oratoria, esta vez estuvieron ausente o con una muy mínima representación, esta era una oportunidad histórica de decir presente y para tranquilidad de nuestro gremio gráfico del interior, la gran mayoría estuvieron;  Esto sirvió  de alguna manera para ver quien es quien a la hora de acompañar el esfuerzo y compromiso de los compañeros directivos de la FATIDA que fielmente y con responsabilidad  cumplieron en acatar, con mucho esfuerzo y sacrificio, lo dispuesto en el Plenario del 29 de diciembre del año pasado con una perfecta organización en todo sentido.

¡LOS GRAFICOS DEL INTERIOR UNIDOS, JAMAS SERAN VENCIDOS!

Un compromiso de honor para todas las Filiales de la FATIDA

El Consejo Directivo de la FATIDA, ha confirmado la realización de sendas movilizaciones en defensa del Convenio Colectivo de Trabajo 275/96. Para ello todas las Filiales participaran el día 25 del corriente en las acciones previstas con tal fín.

   
En estos días se han estado haciendo tanto gestiones en el ámbito del Ministerio de Trabajo, como una reunión con ADIRA, por el tema del art. 79 que se está reclamando su aplicación integral en todos los diarios.  ( solo una parte de las empresas  lo han cumplimentado y/o compensado). El resultado hasta ahora, no es positivo.

           Por ello, ante algunas consultas recibidas, se comunica a todas las Filiales, que se habrán de realizar las dos acciones previstas para el día viernes 25. Una en La Plata y la otra después aquí en esta Capital. 

             El lugar de encuentro para la partida, para todos los compañeros que vengan del Interior, será en la sede de nuestra FATIDA ese día entre las 7,30 y 8 horas.

          Los compañeros de los sindicatos de la provincia de Buenos Aires y La Pampa, irán directamente a la sede del Sindicato Gráfico Platense, sito en calle 6 Nº 1174, para estar allí sobre las 9 horas.

          Desde esa sede sindical, al llegar la columna que viaje de la Capital Federal, se dispondrán los detalles de la marcha hacia la sede del diario El Día.

          Posteriormente, se volverá a la Capital, para proceder al acto central de reclamo, ante la sede de la ADIRA.

          Cumplido esto, nos reuniremos con los Secretarios Generales, o sus representantes acreditados, en nuestra sede, para evaluar toda la situación.

LLAMAMIENTO

         

          Casi  todas las Filiales consultadas, han respondido que estarán presentes en esta jornada de lucha, con su representación y algunas están arbitrando los medios especiales para traer incluso sus afiliados.

          Tengamos todos presentes que en el mes de marzo se inicia el trámite de discusión Paritaria para renovación de los salarios que regirán en adelante durante este año. Por lo tanto, aquí  y ahora comienza la lucha. 

         

ESTE ES UN COMPROMISO DE HONOR PARA TODOS

LOS TRABAJADORES  GRAFICOS DEL INTERIOR Y SUS

SINDICATOS DE BASE AFILIADOS.

ANTE EL NUEVO EMBATE DE ALGUNOS

POLÍTICOS,LAS PATRONALES Y LOS

TECNÓCRATAS DE LA OIT,CONTRA LOS

SINDICATOS, SOLO UNA BUENA

ORGANIZACION Y LA LUCHA,NOS DARAN

RESULTADOS POSITIVOS

  

                         

  Desde esta Agrupación exhortamos a todas las Filiales a decir PRESENTE en estas manifestaciones en defensa de nuestro Convenio Colectivo de Trabajo 275/96.

Palabras del Ministro de Trabajo, E. y Seg. Social Dr. Carlos Tomada

La dignidad laboral es un derecho humano

El diario La Nación tiene una posición editorial e ideológica que no comparto, pero que respeto. Siempre entendí la discusión de ideas en términos de sumatoria. Y aunque, como está dicho, me ubico en otra vereda de sus postulados, soy y he sido un lector de este medio como también lo soy de otros.

Hace un mes, el diario que fundara Bartolomé Mitre, alarmaba—desde una columna editorial- acerca de lo que podría convertirse en una manipulación política e ideológica, con las acciones que detectaron condiciones inhumanas en la actividad del “Campo”.

El cuestionamiento no terminó allí.

Este sábado, (5-02-2011) el matutino redobló la apuesta. Bajo el título “Trabajo esclavo: más mentiras intencionadas”, descalificó todo lo actuado por el Estado Nacional, por Estados Provinciales y también por la Justicia.-

La opinión del diario sostiene -sin ambigüedades- que “los nidos de explotación humana” descubiertos son una mentira. Entiende entonces que no es cierto lo que muestran las imágenes obtenidas, ni las denuncias de los damnificados, ni las actas de inspecciones, ni tampoco el accionar de la justicia.

En cambio, afirma que las empresas denunciadas le dan las mejores comodidades posibles, cumplen con la normativa vigente y los aportes que marca la Ley.

Asimismo el argumento se ampara en que “son empresas de renombre reconocido en el mundo” pretendiendo ignorar que muchas firmas también “de renombre internacional” son la que explotan a trabajadores y niños en el sudeste asiático, como está largamente denunciado y comprobado.

A su vez, justifica en la temporalidad de la tarea, las condiciones de precariedad que puedan existir.

En su argumentación, interpreta que “Este infierno inventado” se ve favorecido por la redacción del artículo 145 (bis) del Código Penal y profundiza al poner en duda el “comportamiento anómalo” de magistrados judiciales. Además le exige equilibrio a este Ministro de Trabajo y lo que es más grave, a la Presidenta de todos los argentinos.

La pregunta básica es ¿de qué equilibrio hablamos?.

Porque queda claro – con los dos comentarios editoriales-, que el peso de la fundamentación del diario está de un solo lado. Casualmente el de la producción concentrada a cualquier precio, el de maximizar ganancias sin límite, en el que no se mide ni se valora que se trata de personas. De trabajadores. De una dignidad laboral que hay que respetar. Y de condiciones aptas para que se pueda desarrollar cualquier actividad.

Es importante tener en claro que las irregularidades son concretas. Que la precariedad fue constatada por el accionar de las áreas de inspección laboral (áreas que “casualmente” fueron desmanteladas durante los años de predominio de las políticas neoliberales). Que sin esto, hubiera sido imposible que la justicia hiciera lugar a la continuidad de la causa. Y que ya hay imputados.

Me permito debatir con el diario porque su lema es “La Nación será una tribuna de doctrina”. Así se inscribe en la columna que contiene todos sus editoriales. Así lo dijo su fundador el 04 de enero de 1870.

En este espíritu quiero destacar que no hay ninguna razón que justifique la trata de personas ni las condiciones de explotación. Que no se pueden utilizar las necesidades de los trabajadores ni las características aleatorias de la actividad. Que las reglamentaciones laborales son claras. Los derechos humanos también lo son. Que los principios universales sostenidos por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) expresan un piso civilizatorio inderogable. Y que por si esto no alcanzara, está la Ley específica vigente en nuestro país.

En el título del artículo que me incita a polemizar se alude a mentiras en un intento de justificar lo injustificable. Pero la verdad siempre está y en esta nota asoman verdades incontrastables: la puja de modelos, la tensión distributiva, las evidencias y los sectores refractarios a cualquier tipo de inclusión.

En pocas palabras, las ideologías.

Néstor Kirchner decía y la Presidenta lo sostiene que “no estamos dispuestos a dejar nuestra convicciones en la puerta de la Casa de Gobierno”.

En esa línea es obvio que el Ministerio de Trabajo no está dispuesto a “ser equilibrado” cuando se trata de trabajo ilegal y de trabajo esclavo.

    Desde nuestro blog felicitamos y adherimos a esta declaración del Ministro Tomada.

El fracaso inocultable del lockout patronal agrario

Por Carlos Alberto Barbeito

  El lockout motorizado por las cuatro entidades patronales agrarias, culminó con la evidencia de su rotundo fracaso, del cual, a sus mentores no les será fácil recuperarse. Resulta procedente tratar de analizar las causas por las cuales los productores agrarios le dieron la espalda a su dirigencia, a quienes ni siquiera acompañaron en los raleados actos “de esclarecimiento” con los que trataron de instalar la idea de un malestar en sus bases que solo existe en alguna que otra frondosa imaginación.

  Las condiciones actuales explican por sí solas el divorcio inocultable, que hoy se confirma, entre los dirigentes de las patronales agrarias y sus supuestos representados. Los récords de la economía, en todos sus rubros, incluyen también al sector rural. Récords de rindes, de áreas de siembra y de rentabilidad, acompañados por la presencia activa del Estado y una política cambiaria altamente favorable para la exportación, conforman una realidad que no pueden soslayar ni los más curtidos columnistas del establishment mediático. Prueba de ello es que, ante la evidencia irrefutable,  medios como La Nación y Clarín, muy a su pesar, terminaron reconociendo la realidad.

  Por otra parte, los intereses que dicen representar las distintas cámaras patronales agrarias se diferencian de tal extremo entre sí que, sin temor a equivocarnos, afirmamos que se encuentran en las antípodas.

  En un extremo, con infame diatriba, los inefables señores Hugo Biolcati (SRA) y Mario Llambías (CRA), reclaman el inmediato retiro del Estado del mercado y la total desregulación del mismo. Cero retenciones a las exportaciones agropecuarias y ni hablar de reservas de stock para asegurar las necesidades del mercado interno y los compromisos de exportación de productos con trabajo agregado, por ejemplo, la harina de trigo.

  En el otro extremo, un cada vez más descolocado Eduardo Buzzi (FAA) y, en alguna medida, Carlos Garetto (Coninagro), reclaman todo lo contrario. Esto es, una mayor intervención Estatal y la recreación de organismos de intervención como lo fue, por ejemplo, la Junta Nacional de Granos. Es que no es fácil borrar la historia reciente. En ella quedaron grabados los estragos producidos entre los pequeños y medianos productores rurales afectados por las políticas neoliberales impulsadas por Menen - Cavallo, primero, y continuadas después por los tándem De la Rúa - Machinea y De la Rúa - Cavallo, respectivamente, hasta que el estallido de la economía nos sumergió en el infierno a casi todos los argentinos.

  Las contradicciones que se expresan entre los intereses que se defienden en una y otra punta de la llamada “Mesa de Enlace”, son tan evidentes que presagian su inevitable rotura. Si ello no se ha hecho público hasta el momento es solamente por los costos políticos que deberán pagar todos los que apostaron a este engendro para instalarlo como “cabecera de playa” de un proyecto mucho mas ambicioso y perverso que apuntaba, y apunta, a la desestabilización del Gobierno democrático de Cristina Fernández de Kirchner.

  El argumento utilizado en esta oportunidad para intentar reinstalar -lockout patronal mediante- el escenario del 2008 durante la discusión por la Resolución 125 fue, según las denuncias de las cámaras patronales agrarias, el “robo” que sufren los productores trigueros, de los molineros y los exportadores, ya que éstos les pagarían el trigo por debajo del precio pleno, que es lo que corresponde.

  Es verdad que a algunos productores, medianos y pequeños, no les llega el precio pleno establecido. Por ello es necesario investigar en toda la cadena de comercialización del trigo para detectar quiénes cometen un ilícito quedándose con la diferencia. No es nuestra intención salir en defensa de los empresarios molineros y, menos aun, de los exportadores. No obstante, repudiamos el intento de demonizar nuestra industria, la industria molinera. Porque detrás de esas descalificaciones se esconde la clara intención de paralizar una parte importante de la capacidad productiva de nuestra actividad. Defendemos y defenderemos con todas nuestras fuerzas el trabajo genuino que generan alrededor de 170 industrias molineras radicadas, casi en su totalidad, en pueblos pequeños y medianos de nuestro país.

  En estos días, el Ministerio de Agricultura y la ONCCA están realizando un operativo de inspecciones a todas las empresas molineras del país para determinar si efectivamente abonan el precio pleno por el trigo que compran. Consideramos muy acertada esta medida porque todos necesitamos saber de qué se trata. Y por esa razón, ese operativo de control no debe agotarse en la molinería, es necesario extenderlo a las empresas exportadoras, a las cooperativas y a los acopiadores.

  No son pocos quienes sospechan que una minuciosa fiscalización a ciertas cooperativas y plantas de acopio podrían arrojar el halo de luz que estamos necesitando para poner en evidencia a los autores de manejos dolosos para beneficio propio. La extensión de los operativos que actualmente realiza agricultura y la ONCCA podría develar, de confirmarse esas sospechas, que los autores de las maniobras que denuncian las cámaras patronales agrarias, se encuentran en sus propias filas.

  La industria molinera es reconocida como una de las pioneras de nuestra Argentina y se encuentra arraigada, como dijimos, en muchos pueblos pequeños y medianos del país. El trabajo directo que genera alcanza un nivel de salarios que, en promedio, supera ampliamente los seis mil pesos mensuales. Prácticamente  no existe trabajo en negro –nuestra organización sindical cuenta con equipos de fiscalización que controlan de modo permanente las condiciones laborales de los trabajadores de la actividad- de modo que todos sus trabajadores están cubiertos por nuestro convenio colectivo de trabajo. A la vez, la actividad de un molino harinero genera un sinnúmero de trabajo periférico que explica porqué, nuestra actividad, suele convertirse en muchos casos, en el principal motor económico de una economía local.

  Cuando Biolcati exige “mercado libre” no solo está expresando una clara posición ideológica, atenta además contra miles de puestos de trabajo digno y bien remunerados. De cumplirse el deseo de Biolcati y sus aliados estratégicos, la caída de la molienda de un millón doscientas mil toneladas para la exportación de harina por falta de materia prima, provocaría el cierre en cadena de decenas de pequeñas y medianas empresas molineras y, como consecuencia, la pérdida irreparable de miles de puestos de trabajo decente.

  Trabajo decente, por otra parte, que sería muy saludable que promuevan las cámaras patronales agrarias para que sus trabajadores accedan a la vida digna que se merecen y para que la bochornosa realidad que vemos en estos días, con trabajadores rurales sometidos a condiciones laborales infrahumanas, realidad que nos avergüenza a todos, sea desterrada definitivamente de nuestro campo, el campo argentino.

                                                           

De orientación para los Delegados sindicales.

Hemos recibido en nuestra redacción un folleto editado por los gráficos de Estados Unidos, que por su contenido y frescura, tocando uno de los tantos temas que debe saber, entender y practicar un buen Delegado, lo compartimos con Uds.

comprometerse por el trabajador de ideas anti-sindicales.

Nadie dijo que ser un delegado sindical sería una diversión sin fin.

¿Exigente y gratificante? Sí. ¿Satisfactorio e inspirador?. Seguramente.

¿Pero divertido? Solamente en los buenos días – y tales días comúnmente no son aquellos que requieren que defiendas a un trabajador de ideas anti-sindicales en una situación injusta.

Si estás pensando en que no defenderías a un trabajador de este tipo en absoluto, pensálo de nuevo. En el año 1967, y como resultado de la interpretación de la Suprema Corte acerca de la Ley Norteamericana sobre Relaciones Laborales, el Sindicato tiene la obligación de representar, equitativamente y de buena fe, a todos aquellos que se encuentran bajo  el convenio colectivo de trabajo.  Esta disposición incluye afiliados y no afiliados por igual (en empresas donde los empleados pueden pertenecer a un sindicato o no  –esto es, empresas libres u hostiles a la sindicalización-,  o en estados donde se mantengan firmes los derechos laborales), sin importar que ellos estén de acuerdo o no con el sindicato. 

Casi sin excepción, así es la regla en toda Canadá, en el sector público tanto como en

el privado.

Tu deber es claro

Llamado al deber de la justa representación, esto significa que cuando un trabajador pone en tu conocimiento una posible situación de injusticia, tenés que realizar una investigación completa. Si tu investigación determina que la queja elevada por el trabajador evidencia en efecto una situación injusta, tenés que seguir todos los procedimientos que el sindicato ha establecido para el tratamiento formal de las quejas.

Si tu investigación determina que no existen motivos de queja, tu razón para no archivar la queja debe estar basada en los méritos del caso y no solamente porque el trabajador es un agitador anti-sindical.  

“Voy a tener que encargarme de su queja”, dijo un delegado en una memorable expresión ingeniosa, “pero eso no significa que voy tener que servirlo con una sonrisa”.

No. No tenés por qué. Pero podés hacer que este encuentro con el trabajador anti-sindical sea una oportunidad para cambiar sus ideas o, en última instancia, reducir el impacto de su anti-sindicalismo sobre el resto de los empleados en su lugar de trabajo.

Los trabajadores llegan a ser anti-sindicalistas por varias razones: una mala experiencia con tu sindicato o con algún otro sindicato, aversión hacia el carácter gremial del sindicato, imágenes sesgadas por los medios de comunicación o errores de interpretación acerca de los reales propósitos del sindicato.

Si las razones son legítimas o no tienen sentido, vos tenés la oportunidad de dar al trabajador una diferente y positiva experiencia con el sindicato. Desde el momento en que el trabajador está en problemas y se siente vulnerable, el o ella será más receptivo a tu mensaje.

Así que tragáte tu disgusto y tratá de hacer lo siguiente:

1

 Sé franco y evitá el sarcasmo en tu trato con el trabajador. No le dés ninguna “cuerda” para colgar la violación del deber de una justa representación basado en tu trato diferencial. El trato despectivo, sarcástico, etc, del delegado hacia el trabajador, puede dar lugar a la vulneración del  deber de una justa representación.  

2

 Explicále al trabajador los pasos que estás tomando para llevar el caso. Al trabajador tiene que quedarle claro que estás llevando el caso en la misma forma competente en que llevarías el caso de cualquier otro trabajador afiliado. Mantené al trabajador informado a lo largo de todo el proceso.

3

 Involucrá al trabajador en el proceso, para reforzar el importante hecho de que el sindicato es cada uno de los trabajadores trabajando cooperativamente para resolver problemas y mejorar las condiciones de empleo. Pedile al trabajador que obtenga información para vos y que esté contigo cuando hablás con otros trabajadores acerca del caso.

  

4

 Guiá el anti-sindicalismo de los trabajadores por caminos constructivos. Investigá y poné entredicho el anti-sindicalismo. Mostrále que estar en contra del sindicato es estar realmente en contra de los compañeros de trabajo. Por ejemplo:

• “Decime, ¿por que estás tan en contra del sindicato? (Probablemente nadie nunca le ha preguntado esto). “El Sindicato son tus compañeros: ¿Qué tenés en contra de tus compañeros?”.
• “Si tuviste una mala experiencia alguna vez, ¿eso significa que todos los sindicatos sean malos?”.
• “Yo he tenido buenas experiencias y así la tuvieron Dotty Jonson y Juan Hernández (otros compañeros). Hemos tenido buenas experiencias porque hemos participado”.
• “Si vos pensás que los sindicatos no son democráticos, por qué los afiliados están comprometidos  - y aún tratan de atraer a los trabajadores de ideas anti-sindicales – en resolver problemas?”

5

 Contá con las quejas de los afiliados leales. Explicáles a ellos que los afiliados al sindicato no deberían discriminar bajo ningún fundamento – raza, género, orientación sexual, procedencia étnica, religión o lealtad sindical.  

6

 Si el sindicato gana en el procedimiento de resolución de conflictos, que esta victoria sea de muy público conocimiento. Tus acciones pueden no redundar en una transformación inmediata para el sindicato. Sin embargo, enfrentado con una visión positiva del sindicato, el trabajador puede ser menos alborotador (o vocinglero) en sus críticas.

Al menos ahora tenés una experiencia con tal trabajador en la que te podés basar, y has enviado un poderoso mensaje a los afiliados y a los directivos de que el sindicato representa a todos bajo su convenio.

                                                       

                                                 ----  Pat Thomas. El escritor forma parte del personal del Sindicato Internacional de Empleados de Servicios.  

   

Traducción y colaboración del Cº. Lucio Provenzani, empleado de la FATIDA.

   

"La cabra al monte tira"

Con la cuestión del frente opositor, conformado por algunos partidos políticos, los cuatro sectores del campo, profesionales diversos y los famosos "comunicadores sociales", todos se oponen a la adecuación de la legislación de los Rurales y ahora, -no podía ser de otra forma, lamentablemente- ha salido también Gerónimo Venegas (el Momo), el propio Secretario General del gremio de los Rurales, a hacer de nuevo causa común con los representantes de la oligarquía asociada. Es como dice el dicho español.

         Esta es una verguenza más dentro del campo sindical...Talvez para lo único que puede servir, será para ir apurando el reagrupamiento y reordenación de los sindicatos, para expurgar éstas y otras lacras que no tienen remedio y poner las organizaciones de los trabajadores/as como deben ser, al servicio y representación genuina de los mismos y del país al cual pertenecemos, para marchar hacia la gran región del Unasur.

        Reproducimos así la información de este matutino, por no llegar a todo el país.

http://www.pagina12.com.ar/diario/economia/2-160644-2011-01-18.html