“Defendemos el derecho a la negociación colectiva como un camino
de democratización de las relaciones sociales entre empleados y empleadores,
y como una de las formas de contribuir a una justa distribución de la
riqueza”, afirmó Leonardo del Roy, Presidente de UNI Gráficos Américas, en el cierre de la
reunión de la red de los sindicatos gráficos de Centroamérica.
de democratización de las relaciones sociales entre empleados y empleadores,
y como una de las formas de contribuir a una justa distribución de la
riqueza”, afirmó Leonardo del Roy, Presidente de UNI Gráficos Américas, en el cierre de la
reunión de la red de los sindicatos gráficos de Centroamérica.
La red se reunió en Panamá durante los días 21-22 de abril del 2008, con la presencia de 25 participantes provenientes de México, Guatemala, Honduras, Nicaragua, Costa Rica y Panamá. Hubo una profunda discusión del trabajo realizado durante el 2007 y de los problemas más relevantes, analizándose especialmente las 
resistencias de los sindicatos a una plena incorporación de las mujeres trabajadoras a las actividades de las organizaciones.
resistencias de los sindicatos a una plena incorporación de las mujeres trabajadoras a las actividades de las organizaciones.“La incorporación de cláusulas comunes en todos los pliegos petitorios de la subregión respecto a higiene y seguridad en el trabajo, discriminación y acoso sexual, VIH-SIDA, y otras nos permitirán articular acciones conjuntas y campañas en defensa al derecho de la negociación”, subrayó Valentín Vega, Vicepresidente de UNI Gráficos Américas, quien intervino en el transcurso de la actividad.Durante el transcurso de la reunión se analizaron buenas prácticas llevadas adelante en la Región. Enrique Marano, de FATIDA, Argentina, enfatizó en la necesidad de apoyarse en diferentes herramientas. “El Acuerdo sobre Trabajo Decente firmado con Conlatingraf es un instrumento útil si los sindicatos son conscientes de su existencia y lo utilizan”, afirmó Enrique.